Повага та прийняття – ми тут для вас!

Ми прагнемо бути безмежно солідарними, і щоб це дійсно вдалося, ми зібрали команду, яка зможе підтримати вас у випадках непорозумінь, порушення меж та конфліктів.

Багато з нас стикаються з дискримінацією, приниженням та виключенням у різних ситуаціях. На жаль, це трапляється навіть у власній спільноті та між людьми з ВІЛ. Саме тому ми вважаємо важливим, щоб наша конференція відповідала своїй назві «POSITIVE BEGEGNUNGEN» і ми зустрічалися один з одним дружньо, на рівних, з повагою та без насильства. Наша конференція про життя з ВІЛ – це місце зустрічей, а також безпечний простір. Ми вважаємо спільне зобов’язання всіх учасників до інклюзивних дій необхідним.

Конкретно це означає, що ми прагнемо підтримувати одне одного з урахуванням наших різних можливостей та ресурсів, а також виявляти та позбуватися дискримінаційних, стигматизуючих, людиноненависницьких висловлювань чи практик, як-от расистських, ейблістських, антисемітських, трансфобних, інтерфобних, гомофобних.

На конференції POSITIVE BEGEGNUNGEN ми вітаємо всіх людей, незалежно від їхньої ідентичності чи того, як її сприймають інші. Це стосується таких ознак, як етнічне походження, національність, колір шкіри, релігія, мова, вік, стать, статус перебування, зовнішність, сексуальна ідентичність та орієнтація, освітній рівень чи соціальний статус. Як орієнтир ми використовуємо Загальну декларацію прав людини.

Якщо ви відчуєте, що вас образили або з вами поводяться неповажно, будь ласка, одразу звертайтеся до команди з питань обізнаності (Awareness Team). Вони допоможуть у розв’язанні конфліктів, спробують знайти компроміс і захистять вас.

На місці проведення конференції члени команди будуть доступні та помітні, до них можна звернутися в будь-який момент. У разі потреби інформаційний пункт у фоє місця проведення охоче допоможе зв’язатися з командою. Будь ласка, скористайтеся цією можливістю! Ми дуже хочемо, щоб ніхто не почувався тут самотнім.

У разі серйозних порушень або нерозв’язних конфліктів ми залишаємо за собою право на застосування правил внутрішнього розпорядку.

зберегти У вас ще немає збережених обраних.